سلامت و رفاه کارگران نگرانی حیاتی برای صدها میلیون نفر از افرادی است که در سراسر جهان مشغول به کار می باشند. اما این مسئله حتی به افراد دیگر و نیز خانوادههایشان گسترش مییابد. این امر اهمیت فوقالعادهای برای بهره وری، رقابت و پایداری شرکتها، جوامع و اقتصاد ملی و منطقهای دارد.
در حال حاضر حدود 2 میلیون نفر در هر سال به دلیل بیماری شغلی میمیرند و همچنین 160 میلیون مورد جدید بیماری مربوط به کار در هر سال ایجاد میشود.علاوه بر این، 8 درصد از بار جهانی بیماری افسردگی در حال حاضر به دلیل خطرات شغلی میباشد.
این دادهها، که توسط سازمان بین المللی کار و سازمان بهداشت جهانی جمع آوری شده، تنها منعکس کننده بیماریهایی است که در محل های کار به صورت رسمی ثبت میشوند. در بسیاری از کشورها، اکثر کارگران غیررسمی در کارخانجات و محلهای کسب و کار مشغول به کار هستند، جایی که هیچ ثبت و ضبطی یرای بیماریها و آسیبهای مربوط به کار وجود ندارد، به جز برنامههایی که برای جلوگیری از بیماریها وجود دارد. رفع این بار عظیم بیماریها، هزینه های اقتصادی و از دست رفتن منابع انسانی به دلیل محیط کارهای ناسالم در طولانی مدت، یک چالش بزرگی برای دولت های ملی، بخشهای اقتصادی و سیاست گذاران و متخصصان سلامت و بهداشت است.
در سال 2007، مجمع جهانی بهداشت سازمان بهداشت جهانی بر روی سلامت کارگران تاکید کرد: برنامه جهانی اقدام، انگیزههای جدید برای اقدامات توسط کشورهای عضو را ارائه داد. این بر اساس استراتژی جهانی سازمان بهداشت جهانی در سال 1996 برای بهداشت حرفهای برای همه برقرار است. اصول مندرج در اینجا بر اساس بررسی سیستماتیک برنامههای محیط کار سالم در بررسیهای جهانی، از جمله تعاریف، سیاستها و شیوههای بهبود سلامت در محیط کار میباشد.
مدل جامع سلامت به عنوان یک ضرورت سازمانی توسط آقای دکتر مجید علی زاده توسعه داده شد و در برخی سازمان ها مانند شرکت پلیمر آریا ساسول و مجتمع مس سرچشمه پیاده سازی گردید.
جهت اطلاعات بیشتر با دپارتمان مشاوره شرکت مهندسی پایش سیستم مهر تماس بگیرید.
بدون دیدگاه